Да си намериш работа е като да си намериш гадже

Преведох тази книга за теб, търсачо на професионалната си и лична пътека. Срещата ми с книгата се случи във Франция преди години. Тя ме вдъхнови да пиша и блога в този интимен стил. Така говори „Книгата за пътя“.

Каня те да споделим, вълнуващия момент на едно реализирано предизвикателство! Това е книга на световно известния писател и философ, Бернар Вербер. Този път е написал нещо различно от трилогията за мравките. Създал е една книга-преживяване. А и също книга-водач и помощник.

Това, което ме мотивира да доведа до край този проект, е желанието да предам на много хора около мен страстта и куража да продължат да търсят посоката си. Това е истинска книга за търсачи. Книга, която може да бъде твой доверен коуч.

Благодарение на съмишлениците от Издателство Колибри, книгата излиза по книжарниците на 23-ти февруари.

А на 26-ти, четвъртък, от 19ч, те каня  на премиера във Френския културен институт (на пл.Славейков N3). Ще имаме възможност да се видим на живо и да поговорим за книгата, за автора, за търсенето и за намирането на отговори в житейския и професионален път.

За да можем добре да се организираме, (а и да предвкусвам срещата ни), моля да ми потвърдиш присъствието си тук (в коментар) или във фейсбук.

До скоро!

Предполагам, че и ти, както повечето от нас, харесваш да се опираш в действията си на доказани методи. Ако някакво твърдение е подкрепено от научни доказателства, то има по-голяма вероятност да му обърнем сериозно внимание.

Често, в този блог, говоря за важността на мрежата от контакти. Опирам се на личния си и професионален опит и на извадки от чуждестранни издания, които понякога подкрепят твърденията ми с факти.

Приветствам проучването на колежката Биляна Александрова на тема “ Иновационно поведение при търсене на работа. Устойчиво развитие на професионалните контакти.“! Публикувам специално тук за теб линк към анонимния въпросник, който аз лично вече попълних.

Лесно става, а през юли Биляна обеща да сподели данните от проучването. Те реално ще ни покажат как постъпват търсачите на работа и кой конкретно подход е най-резултатен? Мисля, че си струва човек да отдели 5-10 минути и да допринесе за изследване на науката на мрежуването. Предварително благодаря!

Това е форма, която позволява на участниците да ускорят процеса на намиране на работа. Слага силен фокус върху потенциала и желанията на всеки. Действа като стимул и самоосъзнаване, благодарение на възможността да се „огледаме“ в добронамерения поглед на другите хора от групата. Всеки участник получава подкрепа и задействане, което засилва вероятността за изникване на нови неочаквани възможности.

Вече 2 души проявяват интерес, затова пускам информация тук. Групата е максимално от 5 души. Сесиите ще са в София. Предполагам, че може да започнем най-рано на 20-ти февруари или седмицата след това. Допълнително ще се стиковаме кога и къде ще се срещаме. Чудиш се, за какво говоря?

Ето в тази статия съм описала повече за подхода. А ако проявяваш интерес или имаш въпроси, можеш да ми пишеш на kapkaperso@yahoo.fr.

Една приказка разказва за богаташ, който решил да покани своята любима куртизанка да прекара с него нощта. Докато той спял обаче, тя ловко претършувала къщата и намерила част от парите и скъпоценностите му, пъхнала ги в един от джобовете на копринения си халат и избягала. Когато човекът се събу-дил видял, че куртизанката я няма и разбрал какво се е случило. Събрал няколко свои съседи и тръгнали заедно да я преследват. Докато вървели по следите на жената, се препънали в Буда, който медитирал в гората. Веднага го познали и решили да спрат за малко гонитбата и да го попитат за съвет. Разказали на Буда цялата история. Той се замислил и им отговорил: „Вместо да обикаляте тази опасна гора, за да търсите една жена и някакви пари, няма ли да е по-добре да търсите истинската си същност?“
Откъс от книгата „Просветление в работата“ на Стийв Нобел