Да си намериш работа е като да си намериш гадже


Отговор на писмо за съдействие при търсене на работа

Наскоро получих едно писмо с молба за съдействие в търсенето на работа. Беше, човек, с когото се запознах при постъпването му на управленска позиция във фирма – наш клиент. За мое съжаление, връзката се прекъсна оттогава. Реших, че така и така споделянето във фейсбук страничката засенчи писането на постове, та да ти  споделя тук текста на писмото си към него.

Здравей,

Изненада ме официалния тон, който ползваш в писмото си! Изненада ме дори факта, че пишеш!

Двете изненади са провокирани от това, че се запознахме отдавна. Фирмата ви беше наш партньор по различни проекти, свързани с човешките ресурси и в този контекст и ти беше привлечен към фирмата. За съжаление, след първоначалния добър старт в общуването ни, сътрудничеството ни се ограничи до честитки за коледа (за което благодарим!) и контакт в LinkedIn. Има още



За хънтинга – конкретно и актуално

В началото на новия бизнес сезон ето едно интервю на Силвия Умникова

от Alexander Hughes Bulgaria за последния брой на списание Твоят Бизнес. В нея можеш да си създадеш смислена представа за стила на подбор на „ловците на глави“, а така също и кои сектори сега основно търсят хора за ръководни позиции към момента.



Как използваш твоята визитка?

Бях писала вече за визитката като много важен аксесоар при търсене на работа чрез „мрежуване“ (networking). Това малко правоъгълно (но и не само) картонче(но и не само) в голяма степен може да подпомогне създаването на първоначално добро впечатление за теб. А при умело и творческо ползване можеш да засилиш трайността и лавинния позитивен ефект за твоя имидж в мрежата си от контакти.

Била съм на презентация на Десислава Бошнакова за визитките и си спомням Има още



Създавай взаимоотношения

Живота е много променящо се нещо. Днес един човек може да е кандидат за работа, стажант, дългогодишен безработен, човек без стаж по професията, която най му е присърце. Малко по-нататък живота се обръща и същия този човек може да е ключов клиент, голям шеф, собственик на фирма-партньор, богат наследник или облечен в някакъв друг вид примамлив за околните статус. Има още



Записването продължава

Семинара за Мениджъри – търсачи предизвика голям интерес и само един записал се човек. Реших, че най-смисленото е да не го стартирам днес. . Защото методиката, по която го планирам, наречена от мен „коучинг в малки групи“ е най-ефективна с група между 3 и 5 човека. Много хора ми върнаха обратна връзка колко интересна е темата, колко е актуален един такъв семинар и то за Мениджъри – търсачи. Така че – записването продължава докато се съберат поне 3-ма души, които и ще определят началната дата. Подсещам те, че ако нещо от обявата е неясно, смущаващо или просто се чудиш дали ти пасва – пиши ми или се обади. Ангажирам се да чуя коментара ти и съм отворена за адаптиране на някои елементи, за да направим формулата още по-полезна за всички. Ти си на ход!




%d блогъра харесват това: