Да си намериш работа е като да си намериш гадже


Кариерно консултиране 20, 21 и 23 октомври

Добре дошли сте на щанда на Development Zone, дългогодишен партньор на Френския Институт в България и Агенция Campus France Париж! Можете да се срещнете с нашите кариерни консултанти на 20 и 21 октомври в София, Гранд хотел София (зала София) и на 23 октомври във Варна, хотел Черно море (от 10 до 17ч), свободен достъп.

А на 20 октомври  от 11h00 до 12h00 и на 21 октомври  от 11h30 до 12h30 в зала Сердика, етаж 1 – Гранд хотел София ще водя тематичната дискусия „Моето професионално бъдеще Как да открия призванието си и как да го реализирам?„. Запиши се и заповядай да зададеш въпрос, да споделиш наблюдения и да чуеш мнението на другите участници.

 

 

 

 

 

 

 

Advertisements


Репортаж от кариерния форум

Този месец блога навършва 8 години. По този повод, специално за теб посетих едно от големите кариерни събития на Job Tiger „Национални дни на кариерата“ в НДК на 14 и 15 март.Какво се случва на един такъв форум? Кой го посещава и какво търси? Как специалистите ЧР работят за разпознаваемост на пазара на труда. Направих този фото-репортаж в духа на „пълното в чашата“, полезен и за търсачи, но и за работодателите, с които разговарях.

ИДИ РАНО и още на първия ден! Моето посещение започна още при откриването на събитието в 10ч. Тогава щандовете на изложителите(фирми – работодатели и агенции за подбор) вече са готови и хората са пълни с енергия. Ако искаш да имаш спокойно време да си зададеш въпросите и да се представиш, постарай се да идеш поне още първи ден. Втория ден, особено към края, повечето хора са уморени и комуникацията не е най-ефективна.

Ето сутрешните усмивки от разговора ми с дамите от Има още



Въпрос 2 : Как мога да убедя хората срещу мен да ме вземат на работа при положение,че нямам толкова години опит?

Здравей Йордане,

От съобщението ти във Фейсбук разбрах, че си студент втори курс в Техническия Университет и активно следиш пазара на труда. Целта ти е да си намериш стаж, но имаш притесненения от това, което си видял като изисквания на работодателите : „поне няколко години опит,например 5“.

Предполагам, че си гледал обяви за работни позиции, а не за търсене на стажанти. От личен опит, а и от многогодишни наблюдения, смея да твърдя, че обявите за стаж изключително рядко изискват опит от канидатите. Та нали самият смисъл на един стаж е да даде възможност на човек да придобие първоначална практическа представа и опит в дадена сфера.

Предлагам ти да оставиш на този етап обявите за работа и да се фокусираш върху следните канали за търсене : Има още



Моят репортаж от Дни на кариерата

Лого - дни на кариерата - Джоб ТайгърГоворя за изложението от вчера в областта на ИТ, телеком и ВРО сектора. Бях, видях и специално пиша за теб! Отидох следобед и съвсем целенасочено, като съвестен блогър-писач, интервюирах 12 души, които представляваха компаниите – изложителки. Споменавайки им името на блога бях систематично огряна от усмивките им. Името им допада, но изводите дали то е вярно бяха разнополюсни. Едни казваха, че с гаджетата е по-лесно отколкото с работата и такива, които казваха, че е обратното.

Не, не им взех контактите. Иди другия път сам да си ги вземеш. Подсказвам само, че като айсбрекър можеш да кажеш, че си дошъл подтикнат от блога „Да си намериш работа е като да си намериш гадже“. Резултата е гарантиран! Приемам после благодарности под формата на коментари! 🙂

Мотива ми беше, че тук все пиша, колко е важно да се ходи по форуми, защото научаваме неща за пазара на труда и за хората в него. Те кимаха с глава утвърдително. И после обаче следваше моя въпрос към тях : А вие какво научихте от този форум? И разговора потръгваше.

Отговорите бяха интересни, ето синтезирано какво споделиха изложителите: Има още




%d bloggers like this: