Filed under: Взаимоотношения с работодатели, Общо | Етикети: инструмент, обяви, работа, ресурс
Познаваш ли някой, който си търси работа и не гледа обяви? Аз – не. Все повече в интернет и все по-малко в хартиените медии, обявите за работа си остават популярни и предпочитани от повечето търсачи. Съчетани умело с мрежа от контакти, директни и през социалните мрежи, обявите са си ценна витрина за възможностите на пазара на труда. Трудността идва, когато се гмурнем в морето от обяви. Обикалянето от сайт на сайт е трудоемко, фрустриращо и с ниска ефективност занимание. Наскоро попаднах на едно супер улеснение : агрегатора (т.е. събирача) на обяви за работа Jooble . Радвам се, че открих този инструмент за търсачи и бързам да го споделя!
Всъщност, това е платформа, която събира на едно място обяви от всевъзможни места в нета. Като си въведеш критериите за професия и/или местоположение (страна, град), платформата ще ти издири всякакви обяви : от известни и не толкова кариерни и информационни сайтове, но и от фирмени сайтове, на които може иначе да не се сетиш да погледнеш. Има български интерфейс и е лесен за ползване. Мноооого обичам улесненията ! 🙂 
Filed under: Взаимоотношения с работодатели, Мрежа от контакти, Общо | Етикети: Мрежа от контакти, анкета, инструмент, търсачи
Предполагам, че и ти, както повечето от нас, харесваш да се опираш в действията си на доказани методи. Ако някакво твърдение е подкрепено от научни доказателства, то има по-голяма вероятност да му обърнем сериозно внимание.
Често, в този блог, говоря за важността на мрежата от контакти. Опирам се на личния си и професионален опит и на извадки от чуждестранни издания, които понякога подкрепят твърденията ми с факти.
Приветствам проучването на колежката Биляна Александрова на тема “ Иновационно поведение при търсене на работа. Устойчиво развитие на професионалните контакти.“! Публикувам специално тук за теб линк към анонимния въпросник, който аз лично вече попълних.
Лесно става, а през юли Биляна обеща да сподели данните от проучването. Те реално ще ни покажат как постъпват търсачите на работа и кой конкретно подход е най-резултатен? Мисля, че си струва човек да отдели 5-10 минути и да допринесе за изследване на науката на мрежуването. Предварително благодаря!
Filed under: Взаимоотношения с работодатели, Вътрешен свят, Общо, собствен бизнес | Етикети: инструмент, кураж
Там някъде, някой търси точно това, което ти можеш да предложиш.
Filed under: Взаимоотношения с работодатели, Вътрешен свят, Документи за кандидатстване, Мрежа от контакти, Общо, собствен бизнес | Етикети: CV, Мрежа от контакти, вестник Капитал, визитка, инструмент, статия, on-line
Днес излезе статията ми във вестник Капитал. 
Доволна съм, защото това, което исках да кажа в нея достига до много хора. Текста беше възпроизведен както го бях предала, с изключение на едно нещенце : бяха го „посресали“. Все едно като да бяха махнали мехурчетата от шампанското. Ето го тук за теб, читателю на блога, в цялата му „рошавост“. Пожелавам ти в идната година да намериш своята си смислена посока и смело и с удовлетворение да си я следваш!
*******
На вододела между две години се замисляме за позитивната промяна, за хубавото и конструктивното в професионалната ни реализация, за хората и възможностите около нас. Правим си равносметка и се замечтаваме. Пожелаваме си хубави неща и вдигаме тостове. И в тях, най-важни са духа и смисъла, а не количеството и алкохолния градус.
Ето няколко новогодишни идеи, специално за хората, търсещи професионална промяна.
Filed under: Взаимоотношения с работодатели, Общо | Етикети: инструмент, интервю, статия
Една статия в списание Мениджър ме посети тази сутрин да поговорим за една важна част от общуването – даване и получаване на обратна връзка. Отварям приказка за тази тема, понеже що касае кандидатстване за работа, някак си битува правилото, че САМО интервюиращия дава обратна връзка на кандидата. Считам, че това не прави взаимоотношението екологично. И мисля, че е съвсем в реда на нещата, ако си кандидатствал и те интервюират за работа, към края на разговора да предложиш да дадеш обратна връзка. „Бихте ли приели да ви дам обратна връзка?“ е фразата, с която можеш да го направиш. Отсреща са свободни да приемат или не (както и ти, ако ти го предложат).
Споделям статията с няколко смислени правила по темата, за това как да го правим. Ще си напаснеш формулите за твоята ситуация.
А ползите? Те са, че ще си допринесъл за пълнотата на разговора. Това е и много елегантен начин да „подсетиш“ и отсрещната страна също да ти даде обратна връзка. Любимото „печеля-печелиш“!:)
Да си намериш работа е като да си намериш гадже 