Да си намериш работа е като да си намериш гадже


Отговор на писмо за съдействие при търсене на работа

Наскоро получих едно писмо с молба за съдействие в търсенето на работа. Беше, човек, с когото се запознах при постъпването му на управленска позиция във фирма – наш клиент. За мое съжаление, връзката се прекъсна оттогава. Реших, че така и така споделянето във фейсбук страничката засенчи писането на постове, та да ти  споделя тук текста на писмото си към него.

Здравей,

Изненада ме официалния тон, който ползваш в писмото си! Изненада ме дори факта, че пишеш!

Двете изненади са провокирани от това, че се запознахме отдавна. Фирмата ви беше наш партньор по различни проекти, свързани с човешките ресурси и в този контекст и ти беше привлечен към фирмата. За съжаление, след първоначалния добър старт в общуването ни, сътрудничеството ни се ограничи до честитки за коледа (за което благодарим!) и контакт в LinkedIn. Има още

Реклами


Намиране в превода

Вybmag-12-2015 декемврийският брой (2015 г) на Списание „Твоят Бизнес“ с тема „Къде са кадрите?“, излезе моята статия „Намерени в превода“. В нея маркирам някои от основните грижи на хората, които търсят работа. С надежда да допринеса и търсачи и работодатели да почват по-често да се забелязват. Да се срещат, да се харесат, че и „да си пристанат“.

Ето акцентите в нея :

„На ден пускам по много обяви и … нищо.“

„Е, то у нас всичко става с връзки…“

„Нямам профил в социалните мрежи, защото не е редно работодателите да ми го гледат“

„Неудобно ми е (…да притеснявам хората, да ги питам за работа)“

„Работодателите не търсят млади/стари/жени/мъже/чужденци“

„Работодателите/Специалистите Човешки Ресурси все гледат да ме прецакат“

„Търся си нещо сигурно.“

„Трябва да ме вземат, аз съм социално слаб/самотна майка/сирак/инвалид.“

„Току-що напуснах/ завърших. Първо ще си почина няколко месеца и после ще видя какво ще правя.“

„Нямам какво да сложа в CV-то си защото нямам трудов опит.“

„Криза е и няма никакви възможности на пазара на труда“

Всички участници на пазара на труда са равнопоставени. Нека и търсачи и бизнес да бъдат все по- иновативни и активни и успешно и устойчиво да се срещат и да си партнират!

Статията в 3 части, можеш да прочетеш тук : 1-ва част , 2-ра част и 3-та част.



Принципи за екология на взаимоотношенията по Жак Саломе

Понятието „екология на взаимоотношенията“ научих от Жак Саломе, съвременен френски психолог, социолог и писател. От доста години то е част от моя професионален и личен мироглед. Публикувам преведен текст от книгата на Жак Саломе «Писма до интимния себе си», за която ти бях писала. Той добре разюмира, какво включва това понятие и вдъхновява за практикуване във всички аспекти от живота.

Минимум принципи за активно общуване

За да приключим с извъртанията пробутвани на преден план в пространствата за общуване или скриванията зад : «прекалено е трудно…», «прекалено е сложно…», «много е лесно на теория…» или «никога няма да се справя…».
За да излезем от алибитата, от предръсъдъците и да направим първа стъпка с поне минимум чувство за отговорност.
За да се научим да общуваме активно.
За да поставим основите на едно съпричастно общуване.
Ето някои прости правила, достъпни на всеки : Има още




%d блогъра харесват това: