Да си намериш работа е като да си намериш гадже


HR patchwork

Когато в един ден и едно пространство се събере цвета на една професионална гилдия хем е супер интересно, хем се гмуркаш в изобилие от информация за възможности и предложения.

Бях обещала, че ще пиша за форума HR Industry 2020. Смирено уточнявам, че това е мой си „пачуърк“, който сглобих от всичко преживяно.

Започвам от края : тръгнах си с приятни емоции и интересни въпроси, провокирани от срещнатите на събитието новости.

[Пазар на труда] Независимото проучване Employer of Choice 2019 може да е ценен ориентир за нагласите на пазара на труда.

Допадна ми бизнес модела и есенцията на мисията на компанията To The Top Agency : повишаването на работодателската среда в България.

[Професионално ориентиране] Музейко  впечатлиява с оригиналните пространства и дейности, които предоставя за корпоративни събития, но този път и друго ме грабна.

Научих, че имат възможност за доброволчество на деца над 14г. През ваканциите и в почивните дни, по 4 часа на ден. Чудесен начин за практикуване и събиране на ценна информация за професионално ориентиране!

 

[ЧР сертификати] Впечатляващо е как набират скорост и сертификационните програми на Българската Асоциация за Управление на Хора.

Множество въпроси задаваха и на щанда, и по време на презентацията.

 

[Иновации в обучението] Беше ми любопитно да се запозная с чатбота Skilly , който може да помага активно в процеса на въвеждане и обучение на служители. В жива дискусия с Росен Живков от Abilitics обсъдихме в каква степен смесения подход в ученето (blended learning) е смислен за организациите.

Бота може да подсигури устойчивост (разбирай неуморност) в обучението и предоставянето на разнообразна и обилна информация по адаптиран за потребителите начин. А пък хората, въвлечени в процеса, да са в ключовата роля на даващи смисъл и съпричастност в процеса.

[Пазар на труда] nPloy е онлайн приложение за „сватосване“ на кандидати и работодатели. Симона Денкова ме увери в амбицията им да работят за повишение на „екологията“ на взаимоотношенията на пазара на труда, улеснявайки общуването между двете страни. Платформата е безплатна за ползване от кандидатите и с висока степен на съвпадение и фокус между критериите на търсена позиция и обявите на работодателите.

[Иновации в обучението] Методите за обучение чрез движение : Aikido Training Line®, любимия ми и все по-популярен LEGO® SERIOUS PLAY® и все още непознатия за България метод Фелденкрайз за осъзнатост чрез движение, които Ангелина Иванова от Heat DS представи в препълнена зала.

Презентациите се ползваха с особено жив интерес със споделените нови изследвания, публикации, иновации. В салона със щандовете беше по-„рехаво“, но между двете зали за презентации имаше голяма динамика от посетители. Те гледаха да не изпуснат някоя от предварително набелязаните теми. По няколко теми местата се бяха изчерпали още на предварителното записване.

Извод : да, за сетен път си давам сметка, че си струва човек да иде и да види такъв един форум. Позволява на професионалистите да си „сверят часовника“, на начинаещите да се ориентират в професията, а на потенциалните клиенти да се ориентират качествено в предлаганото на пазара.

Всички печелят. Въпреки снега, заетостта и други фактори ! Благодаря, Джоб Тайгър за създаването на форума!



РАЗМИСЪЛ И ИЗБОР

В деня за размисъл и в деня за гласуване (за историята – 24 и 25 октомври) водих обучение на кариерни ментори към младежката фондация „АРЕТЕ“. Събитието бе за мен много по-истиско като размисъл и избор. Видях на едно място хора от различни сектори на бизнеса, от различни ВУЗ-ове и младежи с конструктивна амбиция да мислят и правят собствените си избори. Медии на събитието нямаше, но пък хората, които бяха там горяха в това, което правеха и споделяха с другите своята страст и своите открития. По-подробно за младежите и менторите можете да прочетете тук, а аз споделям няколко снимки, които казват много за същността и духа на преживяването, отколкото каквито и да било още думи.

Представяне на участниците от трите програми в събитиетоРабота на група Кариерни МенториОбратни връзки



Книга за пътя

Преведох тази книга за теб, търсачо на професионалната си и лична пътека. Книга за пътяСрещата ми с книгата се случи във Франция преди години. Тя ме вдъхнови да пиша и блога в този интимен стил. Така говори „Книгата за пътя“.

Каня те да споделим, вълнуващия момент на едно реализирано предизвикателство! Това е книга на световно известния писател и философ, Бернар Вербер. Този път е написал нещо различно от трилогията за мравките. Създал е една книга-преживяване. А и също книга-водач и помощник.

Това, което ме мотивира да доведа до край този проект, е желанието да предам на много хора около мен страстта и куража да продължат да търсят посоката си. Това е истинска книга за търсачи. Книга, която може да бъде твой доверен коуч.

Благодарение на съмишлениците от Издателство Колибри, книгата излиза по книжарниците на 23-ти февруари.

А на 26-ти, четвъртък, от 19ч, те каня  на премиера във Френския културен институт (на пл.Славейков N3). Ще имаме възможност да се видим на живо и да поговорим за книгата, за автора, за търсенето и за намирането на отговори в житейския и професионален път.

За да можем добре да се организираме, (а и да предвкусвам срещата ни), моля да ми потвърдиш присъствието си тук (в коментар) или във фейсбук.

До скоро!



Кратък тест за най-ценното умение
05.01.2015, 07:00
Filed under: Вътрешен свят, Общо | Етикети: ,

BG/EN/FRclick here

Специално за вас създадохме един кратък и ефикасен тест за най-ценното умение в живота. /

We have created a short and efficient test for the most valuable skill in life specifically for you./

Specialement pour vous, nous avons cree un test court et efficace pour la competence la plus precieuse dans la vie.

HNY 2015 BG-FR-EN



В „Отблизо с Мира Добрева“ за успеха и търсенето му

Отблизо в Мира Добрева 22.11.2014Бях поканена в предаването „Отблизо с Мира Добрева“ по БНТ вчера в 11ч. При подготовката за участието ми, редакторката ми каза :

– Искаме да говорим за хората, които са открили своя втори шанс в по-късен етап от живота си и са успешни в момента. У нас също има такива примери. Ще съм Ви благодарна, ако дадете такива примери и в разговора с Мира.

И ме помоли да „подскажа в каква насока можем да проведем разговора и да набележим насоки, за да бъдем максимално полезни и интересни на зрителите“.

И това ми „пална фитила“ по тема, която ми е наистина присърце, та седнах и написах….4 страници текст! 🙂  Реших, че ще споделя тук основното от него, защото в 10-ината минути разговор с Мира и Вихра, не всичко може да се каже… Има още




%d блогъра харесват това: