Да си намериш работа е като да си намериш гадже


Моят репортаж от Дни на кариерата

Лого - дни на кариерата - Джоб ТайгърГоворя за изложението от вчера в областта на ИТ, телеком и ВРО сектора. Бях, видях и специално пиша за теб! Отидох следобед и съвсем целенасочено, като съвестен блогър-писач, интервюирах 12 души, които представляваха компаниите – изложителки. Споменавайки им името на блога бях систематично огряна от усмивките им. Името им допада, но изводите дали то е вярно бяха разнополюсни. Едни казваха, че с гаджетата е по-лесно отколкото с работата и такива, които казваха, че е обратното.

Не, не им взех контактите. Иди другия път сам да си ги вземеш. Подсказвам само, че като айсбрекър можеш да кажеш, че си дошъл подтикнат от блога „Да си намериш работа е като да си намериш гадже“. Резултата е гарантиран! Приемам после благодарности под формата на коментари! 🙂

Мотива ми беше, че тук все пиша, колко е важно да се ходи по форуми, защото научаваме неща за пазара на труда и за хората в него. Те кимаха с глава утвърдително. И после обаче следваше моя въпрос към тях : А вие какво научихте от този форум? И разговора потръгваше.

Отговорите бяха интересни, ето синтезирано какво споделиха изложителите: Има още



Време е за on-line профил!

В работата ми на кариерен коуч срещам хора, които все още нямат онлайн профил.  Такива които си мислят, че нямат нужда, такива които не осъзнават за какво може да им послужи, такива които толкова са се отчаяли, че вече не виждат никакъв смисъл и … сигурно има и други категории, но не това е важно. Важното в случая е, че да имаш такъв профил си е възможност, която е жалко да пропуснеш. Особено удачно е да си отделиш време СЕГА (лятото) за това. Докато си се сврял някъде и търсиш малко хладинка в ужасната жега, можеш да седнеш и да го направиш. Можеш да ползваш твоето CV за модел и дори да правиш „копи-пейст“ по секции. Ако пък нямаш още CV, това си е един страхотен начин да направиш удара „2 в 1“. Когато си направиш онлайн профил, можеш винаги да го ползваш наготово и да го изпращаш(като линк или експортиран файл) и като CV.

Най-лесно е  да си създадеш профил в някой от многобройните сайтове за целта. Има и български и чуждестранни – изборът е твой. Ето, като ориентир, кратко описание на няколко от известните места и спецификите им:

Има още



Препоръчано за теб

Препоръките са много ценни при търсене на работа. Те могат да достигнат до бъдещият ти работодател по най-различен начин.

Разбира се най-добре е да те препоръчат лично на работодателя и така, от самото начало, да имаш преднина пред други кандидати. И дори, може да се окаже, че си единствен кандидат, ако Има още



Изгубени в … подхода?

Днес попаднах на една брошура от моите архиви. Тя се казва „Как се търси работа?“ и е издадена от Агенцията по зетостта. Това е първата от 4 такива книжки от серията „Всичко за работата“.  Открих също, че текста и е публикуван и на сайта на агенцията(а така също и други ресурси), но ето го тук специално за теб :

Може би ще ви е интересно да разберете, че начинът, по който повечето хора търсят работа, е точно обратен на начина, по който работодателите търсят служители. Вижте как се разминават подходите на работодателите и на търсещите работа:  Има още



Изпращане на кандидатура по e-mail

Ти как пращаш кандидатурата си по e-mail? Аз лично винаги мисля за този, който го получава. За мен е важно на четящия да му е удобно, лесно, разбираемо за четене. Да може да отвори прикачените файлове и да ги види така, както искам да ги види. А като прочете мейла, ако пожелае – да го запише(архивира) лесно в някоя папка на компютъра си и след време да му е лесно да го намери. Може би ти се струва, че прекалявам, акцентирайки върху всичко това. И може би имаш своите доводи…само дето много пъти, бидейки от страната на получаващия мейли с кандидатури, съм учитала, че неуважението към детайлите може да бъде интерпретирано като неуважение към получаващия(или като неграмотност на изпращащия).  Именно затова, кандидатурите с грижа за удобството на четящия мейла се забелязват и запомнят. Може и твоя следващ мейл за кандидатура да е такъв… Има още




%d блогъра харесват това: