Filed under: Взаимоотношения с работодатели, Мрежа от контакти, Общо | Етикети: Мрежа от контакти, визитка, ресурси
Аз съм съм голям фен на осъзнатото развитие на мрежата от контакти. Най-отговорно твърдя, че навсякъде по света това е подхода, който дава към 80% успеваемост при намиране на работа. В останалите 20% са кандидатстването по обяви и другите по-класически подходи.
В България обаче, все още има много блокиращи ни вярвания по въпроса. Бях писала за разликата между това да ползваш „връзки“ и „мрежи от контакти“.
Ето една статия от Entrepreneur.bg, която помага да разбием още митове и задръжки по темата:
Прекалено стар съм за тия неща/да се запознавам
Само бизнесмените/предприемачите го правят
Неудобно ми е
Нетуъркинга е подмазване/натегачество/ под моето достойнство
Не мога, нямам визитки (коментар от мен : Ами направи си! )
Не обичам да ходя по коктейли
Не ми се ходи сам/а
Тези хора не са ми интересни
Приятно четене и успешно мрежуване, ти желая! 🙂
2 коментара so far
Вашият коментар
Да си намериш работа е като да си намериш гадже 
И още нещо много „популярно“ – нямам време за това !?
ХаресвамХаресвам
Коментар от Христо Стоянов 10.05.2013 @ 09:16Благодаря ти за добавката, Христо! Напълно съм съгласна с теб. Този мит е „популярен“ и в много области на живота, за които (уж) твърдим, че са ни важни.
ХаресвамХаресвам
Коментар от Kapka 10.05.2013 @ 15:37