Filed under: Вътрешен свят, собствен бизнес | Етикети: вдъхновение, инструмент, книга, кураж, мотивация, работа, собствен бизнес, щастие
Заглавието на тази книга ме провокира в мига, в който я зърнах. Ако мога да ти препоръчам четиво, което да те вдъхнови, да ти даде купища идеи и по простичък начин да ти подскаже следващата малка стъпка към по-добро – то това я тя. Написали са я Пол и Сара Едуардс, а в България я издава Издателство Лик. Рядко попадам на книги, които да ме карат да ги препрочитам и да си спомням за тях. Това е книга за промяна в живота и доста силно гъделичка скрития във всеки човек предприемач. Определено може да се ползва като пособие за автокоучинг(т.е. ти сам да си си коуч). Няма да се разпростирам за това как някои пасажи те шляпват с прозрение, а ще цитирам един:
„Мислете за себе си като изследовател. За разлика от другите създания, ние идваме на този свят с много малко готови умения. Трябва да се научим как да живеем, как да се издържаме, как да улавяме и събираме преживяванията на търсения от нас живот. Сега е по-вярно от всякога, тъй като не съществува общовалидна пътека за всички ни. Вместо това има множество възможни пътеки и ние трябва да си изберем едно от разклоненията, а често и да създаваме нови пътища там, където не ги е имало. Но както казва съвременния изследовател Душан Герси : Има толкова много места, на които нямаше да отида, толкова много хора, които нямаше да видя и опозная, толкова много експедиции, които нямаше да ръководя, ако знаех предварително какво ще преживея.“
Внимание! Има голям риск, още по време на четене да те засърбят ръцете и да задействаш нови неща! 🙂
Filed under: Взаимоотношения с работодатели, Вътрешен свят, Документи за кандидатстване, Мрежа от контакти, Общо, собствен бизнес | Етикети: възможности, въпроси, обучение, обяви, топ мениджмънт
Семинара за Мениджъри – търсачи предизвика голям интерес и само един записал се човек. Реших, че най-смисленото е да не го стартирам днес. . Защото методиката, по която го планирам, наречена от мен „коучинг в малки групи“ е най-ефективна с група между 3 и 5 човека. Много хора ми върнаха обратна връзка колко интересна е темата, колко е актуален един такъв семинар и то за Мениджъри – търсачи. Така че – записването продължава докато се съберат поне 3-ма души, които и ще определят началната дата. Подсещам те, че ако нещо от обявата е неясно, смущаващо или просто се чудиш дали ти пасва – пиши ми или се обади. Ангажирам се да чуя коментара ти и съм отворена за адаптиране на някои елементи, за да направим формулата още по-полезна за всички. Ти си на ход!
Filed under: Взаимоотношения с работодатели, Вътрешен свят, Документи за кандидатстване, Мрежа от контакти, Общо, собствен бизнес | Етикети: CV, Мрежа от контакти, възможности, инструмент, обучение, писмо, собствен бизнес, топ мениджмънт, цел
Ето, на! Най-сетне реших да действам и не само да пиша, но и да направя нещото, в което и ти да можеш да се включиш. Това е семинар, за мениджъри – търсачи на нови бизнес възможности. Започваме идния вторник 23-ти в 14ч. Още подробности можеш да научиш тук или тук.
За теб ли е този семинар или за някой друг? Оставям ти да прецениш. Това, за което аз се ангажирам е нещата да се случват по конструктивен начин, в дух на конфиденциалност и добронамереност. На теб разчитам да дойдеш с нагласа да работим и да си помагаме. А забавлението се подразбира от самосебе си! 🙂
Filed under: Взаимоотношения с работодатели, Документи за кандидатстване, Общо | Етикети: CV, база данни кандидати, обяви, писмо, препоръка
Ти как пращаш кандидатурата си по e-mail? Аз лично винаги мисля за този, който го получава. За мен е важно на четящия да му е удобно, лесно, разбираемо за четене. Да може да отвори прикачените файлове и да ги види така, както искам да ги види. А като прочете мейла, ако пожелае – да го запише(архивира) лесно в някоя папка на компютъра си и след време да му е лесно да го намери. Може би ти се струва, че прекалявам, акцентирайки върху всичко това. И може би имаш своите доводи…само дето много пъти, бидейки от страната на получаващия мейли с кандидатури, съм учитала, че неуважението към детайлите може да бъде интерпретирано като неуважение към получаващия(или като неграмотност на изпращащия). Именно затова, кандидатурите с грижа за удобството на четящия мейла се забелязват и запомнят. Може и твоя следващ мейл за кандидатура да е такъв… Има още
Filed under: Вътрешен свят, Мрежа от контакти, Общо | Етикети: вдъхновение, кураж, филосовски поглед
Преди години с чашка кафе Лаваца ми сервираха свитъче с късметче. Падна ми се картинка с едно мъъъничко драконче, което осветено отблизо хвърляше една огроооомна страшна драконова сянка върху отсрещната стена. Под картинката имаше едно изречение „Нещата от живота са страшни само на пръв поглед“. Оттогава, благодарение на този маркетингов трик на марката кафе, аз се снабдих с вдъхновяваща фраза, която ми помага в трудни моменти. Казвам си това изречение като не съм уверена или направо си ме е страх да не се издъня : преди да отида на важна среща, преди да вдигна телефона и да направя важен за мен контакт, преди да изпратя важен мейл, който дълго съм обмисляла. Споделям го, защото може и на теб да ти пасне. В търсенето на работа много пъти е страшно, несигурно, неудобно, притеснено… Погледни отново и … давай напред!