Filed under: Взаимоотношения с работодатели, Вътрешен свят | Етикети: инструмент, щастие
С документи или без, най-важното е да можеш в контакт с потенциален работодател да покажеш своята „щастлива“ част от себе си. Защото, както вече писах „Работодателят търси щастливи хора“. Щастливата част от теб е приютила всички твои заложби, всички хубави неща, които си постигнал, изградил, подобрил, измислил и т.н.И тук бих ти препоръчала да мислиш по-мащабно и в различни измерения. От юношеството ти до днес, в личния, спортния, армейския, доброволческия и разбира се професионалния живот(независимо дали е било с договор или без). Упражнението се прави писменно, пред белия, лист или файл. Наум няма желания ефект. Сядаш и спонтанно си изписваш всичко, което се сетиш – дейности, знания, постижения, ценни поуки, запознанства и т.н. Пиши всичко и не се цензурирай. Това си е за теб. Чети си го, когато ти се доще. Дописвай го, но не трий. После можеш да го ползваш по различни начини. Например, можеш да сложиш списъка в джоба си на разговор за работа. Не за да го четеш на някого, а просто да ти напомня …твоята щастлива страна. За другите използвания – ще ти разправям по-нататък. А сега, ако упражението, ти е допаднало – ти пожелавам приятно гмуркане в твоята щастлива страна. Резултата е винаги зареждащ с енергия! 🙂
2 Коментари so far
Вашият коментар
[…] страни…?“ . А и не само. Да знаеш какво имаш „пълно в чашата“ си е безценно знание, нали? Пожелавам ти приятности и […]
LikeLike
Pingback от За силните и слабите страни « Да си намериш работа е като да си намериш гадже 12.04.2010 @ 11:54[…] горещо препоръчвам “Погледни отново“, “Пълното в чашата“, “Търсенето на работа е работа!” и […]
LikeLike
Pingback от Да си намериш работа е като… да си намериш гадже | Нова работа 16.06.2009 @ 08:23