Знам, че 80% от намерилите работа успяват чрез своята мрежа от контакти. Останалите чрез по „класическите“ начини – обява, спонтанна кандидатура и т.н. Като споделям това с някого в България, често в отговор чувам реплика: „Е, то у нас всичко става с връзки…“ Чуствам се длъжна да поясня моето виждане за разликата между тия две понятия. И за да не съм многословна ще изполвам аналогията от името на блога. С връзки е като да си хванеш гадже „по сметка“, а чрез мрежа от контакти е като осъзнато да разширяваш познанствата и така да увеличиш шанса си да си намериш гадже „по любов“. И още едно наблюдение, което отличава двата термина. Връзки, често добре се съчетава с „ходатайство“ и „парашутиране“ и „шуробаджанащина“ :), а мрежа от контакти с „препоръка“. В първия случай, посочения кандидат няма качества, но се взима на работа, защото е „човек на някого“. А във втория, човек може и да не се вземе, но той е представен на работодателя от някого, който ни е похвалил професионалните му качества. Разбира се, смесени варианти са си възможни..някой ходатайства, но пък кандидата си е добър така или иначе. Е това си остава най-важното, независимо от това кой как ще му каже после. Ти кое предпочиташ? 😉
1 коментар so far
Вашият коментар
[…] В България обаче, все още има много блокиращи ни вярвания по въпроса. Бях писала за разликата между това да ползваш “връзки” и “мрежи от контакти”. […]
ХаресвамХаресвам
Pingback от Разбиване на митове за мрежуването | Да си намериш работа е като да си намериш гадже 10.05.2013 @ 08:55