Публикувано в: Вътрешен свят, Документи за кандидатстване, Мрежа от контакти, Общо, собствен бизнес | Етикети: CV, възможности, кандидатура, консултация, подарък, цел
Искам да направя подарък за Новата 2010 година на 3-ма души, които са в търсене на работа в момента. Подаръка включва on-line безплатно консултиране, с кратко интервю за запознаване и обратна връзка за подобряване на стратегията ти за търсене на работа. За целта е необходимо, да ми изпратиш e-mail на kapkaperso@yahoo.fr с приложено CV и описание на работата/дейността, която търсиш и/или целите, които си си поставил.
Ако си сред първите 3-ма, които са ми писали, ще договорим час за on-line (или телефонно) интервю в периода 28 – 30 декември. Когато и да четеш този текст, ти пожелавам от все сърце Весели празници и Успех в 2010 година! До края на годината се ангажирам да пиша още тук. И дори имам две идеи в предвид. При всички случаи … до скоро!
Публикувано в: Взаимоотношения с работодатели, Документи за кандидатстване, Мрежа от контакти, Общо | Етикети: работодател, Мрежа от контакти, препоръка, CV, технически детайли, база данни кандидати, кандидатура
Препоръките са много ценни при търсене на работа. Те могат да достигнат до бъдещият ти работодател по най-различен начин.
Разбира се най-добре е да те препоръчат лично на работодателя и така, от самото начало, да имаш преднина пред други кандидати. И дори, може да се окаже, че си единствен кандидат, ако (още…)
Публикувано в: Взаимоотношения с работодатели, Вътрешен свят, Документи за кандидатстване | Етикети: кандидатура, обяви, работодател, търсачи, филосовски поглед
Вчера видях, че някой е влязъл в блога, след търсене с фразата „Кога идва отговор от кандидатстване?“. Затова сега ще се постарая да осветля донякъде темата. Съвсем обяснимо е да очакваш бърз отговор, като изпращаш кандидатурата си. Той в някой случаи е бърз, но това е по-скоро изключението, което потвърждава правилото. (още…)
Публикувано в: Взаимоотношения с работодатели, Документи за кандидатстване, Мрежа от контакти, Общо | Етикети: агенции, база данни кандидати, препоръка, работодател, ресурси, търсачи
Днес попаднах на една брошура от моите архиви. Тя се казва „Как се търси работа?“ и е издадена от Агенцията по зетостта. Това е първата от 4 такива книжки от серията „Всичко за работата“. Открих също, че текста и е публикуван и на сайта на агенцията(а така също и други ресурси), но ето го тук специално за теб :
Може би ще ви е интересно да разберете, че начинът, по който повечето хора търсят работа, е точно обратен на начина, по който работодателите търсят служители. Вижте как се разминават подходите на работодателите и на търсещите работа: (още…)
Публикувано в: Взаимоотношения с работодатели, Вътрешен свят, Документи за кандидатстване, Мрежа от контакти | Етикети: инструмент, книга, мотивация, работа, цел
В най-първите думи за блога споменах, че той е силно повлиян от философията на Ричард Нелсън Боулс от книгата „Какъв цвят е твоят парашут“. Много често хора ме търсят и казват : „Търся си работа. Да ти пратя CV и ако има нещо – обади се“. Винаги се учудвам как може така да се действа? По този начин човека оставя изцяло на мен да реша какво „нещо“ е подходящо за него. Същия феномен се наблюдава и при спонтанните кандидатури. Ето наблюденията ми защо хората процедират така : (още…)
